盐河镇  惠人鑫

基层一线，是培养和锻炼干部的“试验田”；基层实践，是年轻干部成长的“必修课”。选调生作为各级党政机关储备的后备力量，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。因此，要把选调生队伍建设作为优化干部队伍结构、夯实骨干力量的重点工作来抓，为其健康成长搭台引路、蓄力赋能，通过精心培育、精准历练、精细管理助力年轻干部成长成才。

在“扎根”中坚定信念。“行之力则知愈进,知之深则行愈达。”坚持把“教育引导新入职选调生一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么”作为前导，让他们明白基层一线才是“淬火成钢”的“大熔炉”，从学生到干部，身份的转变和生活条件的差异容易让人迷茫，要及时调整心态，坚定信念，突破方言关、饮食关等困难，时刻不忘为民初心，把群众的所急所想放在第一位，为需要帮助的群众当好“店小二”，与群众建立起深厚的感情，才能在基层坚守本心，扎得下根。

在“破土”中转变角色。让年轻干部在实践中经受摔打磨练，增强攻坚破难的本领素质。基层工作来不得半点虚功，唯有俯下身子、迈开步子、放下架子，多进百姓门、多听百姓言，在工作中磨练做群众工作、处理急难险重任务的能力。基层是最好的“课堂”，实践是最好的“教材”，群众是最好的“老师”，开展工作要多一些面对面、点对点，少一些屏对屏、键对键，这个历练的过程，才能由一个种子成长为一颗秧苗，由研究者变成实践者。

在“拔节”中突破进取。基层工作直面广大群众，必须具备吃苦耐劳、甘于奉献的基本素质。作为年轻干部，在按部就班完成“规定动作”之外，还要发挥自身优势，回归为民服务本色，去找准基层发展的契合点，把时间和精力放到为人民群众办实事、纾困解难上。干事要有干劲，才能干成事，这股劲是一种精神力量，更是一种为大局奉献青春、为人民身体力行的担当，这也将成为年轻干部生命里最浓墨重彩的一段时光。

在“抽穗”中善作善成。说十件不如干一件，干十件不如干成一件。作为一名年轻干部，有再多的思路和想法，最终的检验标准还是要看能不能落地见效。许多工作要攻坚克难，往往需要数年磨一剑，只有脚踏实地、久久为功地抓落实，才能最终开花结果，取得实实在在的成效。唯有牢固树立“学习为本”“终身学习”意识，持之以恒向书本、向领导、向同事、向实践学习，才能在新的历史征程中写好人生精彩篇章。