张华镇  郭明靖

基层是培养人、锻炼人的平台和考场，无论是各行各业专业的技能人才，还是初入一线的大学毕业生，抑或是自主创业、返乡创业的青年梦想家和农民工，只有向下扎根农村、扎根基层，才能够积极向上，干出一番事业。

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”既是个人的吟唱，更是时代的雄壮和声。当今一些人向往大城市，大城市机会虽多，但是挑战压力越来越大，城市病、交通拥堵、人口膨胀、环境恶化等问题凸显，且北上广等大城市经济发展速度趋缓，机会相对饱和，竞争压力巨大。反观二、三线城市和农村基层，生活、创业成本低，发展机会多、空间大，“向下”的对比优势明显，发展机会更多、空间更广阔。

“向下”不是逃避竞争，而是为了更好地促进自我成长，实现人生价值。“向下”条件艰苦，年轻干部到基层、艰苦地区能磨练意志，锻造坚强性格和顽强的意志品格。虽问题很多，工作有其特殊性和复杂性，但能提高自身适应环境、解决实际问题的能力。基层在经济、教育、医疗等方面都相对落后，这便给了人才干事创业的机会，每一次努力带来的基层小变化，都是实现自身理想价值的一大步。

如何才能更好地扎根基层、“向上”发展?首先自身要脚踏实地、拼搏努力，要有不怕苦、不怕累的精神。农家子弟孙超群毕业后回归桑梓，创建野猪养殖场当“猪倌”成为“新农人”，将养殖场带入正规、创出品牌。其次，要对基层工作有信念，坚定为人民服务的理想。胸怀大局，深入了解人民群众的所思、所想、所盼，方能真正地和人民群众打成一片、融为一体。名校毕业的王彤不顾亲友们反对，一心将先进的教育理念带回家乡任教，为山里的孩子插上梦想的翅膀。试问，若不是对基层充满向往，若没有信念的力量，又怎能收获肯定、实现自我价值呢?

与此同时，政府也要完善基层人才相关配套政策。如完善基层住房、教育的配套政策;将工作与生活分开，合理配置工作，让他们拥有自己的生活空间;提高薪资待遇，创建合理的晋升与激励机制;丰富基层业余文化娱乐生活……以此来促进人才的自身发展和有序流动。

向下沉潜，拼命扎根，才能向上开花，茁壮成长。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只有真正用心在农村、在基层拼搏工作，在广阔天地中接受考验，经受锤炼，才能“向上”成长，取得成功!