高阳镇  任庭婷

基层干部的工作效果如何, 直接关系到老百姓的获得感, 关系到党和国家路线、方针、政策的执行, 关系到全面建成小康社会的成败。承担着如此重任, 这就要求具备“长本事、担难事”的意识, 在工作中比实干、争担当, 从而肩负起时代

“长本事”, 有创新笃学的干劲。如果说基层是整个社会的 “地基”, 那么基层干部就是党和国家工作的“基石”。基层干部扎实、创新的工作能力, 是执行政策抓落实的有力武器。当前正在进行的乡村振兴涉及众多领域, 给基层工作带来更多的挑战, 这就更要求基层干部是“全才”也是“专才”, 以应对当前艰巨的任务。

“担难事”，要有攻坚克难的毅力。基层工作千头万绪, 自己脑袋里一团浆糊是肯定不成的，但如果没有任劳任怨、担当奉献的精神, 也很难干下去。古人云“顺境逆境看襟度, 大事难事看担当。”目前, 基层很多工作都到了克难攻坚的阶段, 点多面广，基层干部如果不尽责、不担责, 那工作将会成为一盘散沙, 甚至慢慢失去群众的信任。有无担当精神, 能不能勇于担难事, 是衡量党员干部素质高低的一个重要标尺, 对于需要担当和应该承担的责任, 不管多难, 都要不推诿、不踢球、不扯皮, 克服困难, 迎着风险也要开拓前行。

“长本事”“担难事”，二者还是一个相辅相成、缺一不可的关系。只有“长本事”才能“担难事”, 面对复杂的基层工作,光凭一腔热血，无法解决具体问题, 不讲方法的蛮干更是寸步难行,所以“长本事”是前提。同时,“担难事”能不断促进“长本事”,只要不畏困难、敢于探索, 就能不断提升自己的能力。如果“怕揽事、不作为, 绕着矛盾走”, 工作能力恐怕只会越来越低, 变得“没本事”。因此, “长本事”“担难事”二者不可或缺。

广大干部特别是年轻干部, 要做到“信念坚、政治强、本领高、作风硬”，基于对基层干部的殷切希望, 从中也体现出了“长本事、担难事”的要求。只有沿着这个方向严格要求自己, 才能肩负起身上责任, 打好基层工作的“基石”，在新时代新征途上建功争先，不负人民的期待。