为全面掌握指战员现实思想动态，切实把队伍教育管理工作做深、做实、做细，近日，哈尔滨市森林消防支队兴隆大队严格落实谈心谈话制度。

大队根据队伍发展实际情况，紧盯指战员思想波动，坚持从谈话中了解指战员心中所想，在谈心中关怀指战员内心所盼。

大、中队干部利用课余时间，主动与指战员面对面交流，将谈心谈话渗入到指战员学习、训练、生活等各个方面，做到换位思考、以心换心，帮助消防员敞开心扉、说真话、讲困难，对指战员所思、所盼、所需、所求，做到有的放矢帮助解决，有效拉近了干部与消防员的情感距离。

通过开展谈心谈话活动，进一步摸清了指战员现实思想动态，有效缓解了心理压力，促进了队伍内部关系和谐稳定，为下一步更好的遂行各项应急救援任务打下了坚实的基础。