调查研究是我们党的优良传统和作风,也是党员干部提高工作本领的必然要求。但在基层,一些党员干部背离调研初衷,不注重调研实效,简单应付、走马观花,存在不同程度的“打卡式”调研。

基层反映,这类“打卡式”调研的干部往往只为完成任务,在调研过程搞形式、走过场、不深入,一路只看“盆景”,不看“草根”,只要“招摇”,不要“铅锤”。一些干部把调研变成“表演”,动静大而成效小,调研点常常是各类网红村、示范点,汇报材料一味总结经验歌功颂德,对问题却轻描淡写、一笔带过,未能实际推进工作;一些干部调研频率过高,让基层疲于应付,上面只是“蜻蜓点水”地掠过,下面却是“一条龙”忙得团团转。

在“打卡文化”盛行的当下,旅游打卡、运动打卡、消费打卡等现象越来越普遍,但如果跟风把这种“打卡文化”运用到调研之中,其效果必然南辕北辙。“打卡式”调研也折射出党员干部工作态度敷衍应付、工作作风不深不实,只身入基层而不深入基层。究其原因,是他们的政绩观出了问题,对于基层调研错误而片面地只追求数量却忽视质量。

“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙。”基层调研不是游山玩水,也不是为了拍照打卡,党员干部要多开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研,在调研中放下架子、扑下身子,深入基层、深入群众、深入实际,眼睛往下看,脚步往下迈,切实做好问政于民、问需于民、问计于民大文章。要坚持“一竿子插到底”的工作态度,少看“前院”和“景点”,多看“后院”和“死角”,直面不开“美颜”、不加“滤镜”的原貌,真正做到察实情、出实招、办实事、求实效。

“文可载道,以用为贵。”党员干部要做好调研的“后半篇文章”,充分发挥好调查研究“传家宝”的作用,真正做到“调以致用”。对于调查过程中收集到的情况和材料,要在深入分析、归纳总结上下功夫,抽丝剥茧剖析原因、原汁原味直指问题,遇到不清楚的地方,要再“回炉”调查,确保掌握全面、详实的第一手数据,为下一步撰写可行性高、指导性强的调研报告奠定基础,切实将调研成果转化为指导基层解决问题的良方良策,让调查研究起到“1+1>2”的效果。

调查研究是谋事之基、成事之道。党员干部要大兴调查研究之风,克服形式主义和官僚主义,杜绝“打卡式”调研,以务实作风推动调查研究取得真正成效。(个旧市委组织部 杨栎银)