当德元升药业集团员工王佳奇在大连医科大学附属第二医院完成造血干细胞采集,成为大连市第80位捐献者时,这场跨越陌生的生命接力,不仅为血液病患者点亮重生之光,更让德元升“仁心为本、公益先行”的二十载坚守,从企业文化理念落地为生动实践——这不是一次偶然的个人善举,而是集团长期深耕公益、构建系统化社会责任体系的必然成果。

作为深耕中医药领域二十余年的企业,德元升自创立之初便将“仁心”刻入发展基因。从专注中医药研发守护大众健康,到成为中华中医药学会会员单位、大连市中医药学会理事单位,集团始终坚信:企业的价值不仅在于创造经济收益,更在于以行业担当传递温暖。此次王佳奇的捐献行动,正是集团公益文化浸润员工的鲜活例证。

大连市红十字会朱晓昕部长、德元升药业集团尹洪飞执行董事长

来到采集室看望造血干细胞捐献者,并为其颁发锦旗和荣誉证书▲

回溯王佳奇的捐献历程,德元升的全方位支持贯穿始终。今年八月,当王佳奇接到中华骨髓库初配成功的电话时,集团在第一时间启动专项保障机制——管理层迅速成立工作专班,统筹协调其手头业务交接,确保企业运营不受影响;人力资源部门量身定制弹性工作方案,为他预留充足的身体调理时间;更具企业特色的是,集团专业健康管理团队结合中医药养生理念,为他打造个性化营养方案,从饮食搭配、作息规划到运动指导、心理疏导,每一个细节都彰显着德元升对员工的人文关怀,也让“中医药守护健康”的企业使命延伸至公益场景。

捐献造血干细胞的德元升员工王佳奇和他的妻子合影▲

这种对公益的重视,早已融入德元升的制度体系与日常运营。集团不仅将公益担当列为核心发展战略,更通过系统化举措激发全员公益热情:设立“公益假”制度,为参与造血干细胞捐献、献血等公益活动的员工提供专属休养时间;配套物质奖励与精神表彰机制,让善行义举获得企业层面的认可与支持;每年邀请红十字会专家开展公益讲座,普及造血干细胞捐献知识,消除员工对公益行动的疑虑,“向上向善”的公益氛围在企业内部蔚然成风,而“支持人道事业特别贡献奖”等荣誉,正是社会对集团公益实践的高度肯定。

在造血干细胞采集当天,德元升的公益温度再次具象化——集团多位高层领导亲临医院慰问,执行董事长尹洪飞与大连市红十字会朱晓昕部长共同为王佳奇颁发荣誉证书与锦旗,一句“你的善举擦亮了德元升的‘仁心’底色”,既是对员工的肯定,更是集团公益理念的深度传递。而这背后,是德元升二十余年如一日的公益坚守:从助力社区健康服务,到支持人道救援事业,集团始终以实际行动践行“取之于社会,用之于社会”的承诺,将中医药企业的社会责任落到实处。

王佳奇的事迹在集团内部引发的连锁反应,更印证了德元升公益文化的感染力。不少新老员工主动咨询造血干细胞捐献流程,渴望成为下一位“生命摆渡人”——这种热情的背后,是员工对企业公益理念的认同,更是集团构建“员工-企业-社会”公益生态的成果。正如集团负责人所言:“我们希望每一位德元升人都能感受到,参与公益不是负担,而是有企业作为坚实后盾的价值实践。”

面向未来,德元升集团的公益蓝图更趋清晰。在深耕中医药研发、守护大众健康的基础上,集团计划进一步扩大慈善公益投入,为员工参与公益提供更充足的资源支持;同时加强与红十字会等专业机构的深度合作,开展健康科普、人道救助等多元化公益活动,让“仁心公益”的种子从企业内部走向更广阔的社会土壤。这种将企业发展与社会责任深度绑定的路径,不仅为中医药行业树立了公益典范,更诠释了现代企业“经济效益与社会效益协同发展”的新范式。

这场跨越山海的生命接力,终究是德元升集团“以仁心做企业,以公益促发展”的缩影。当越来越多企业将社会责任融入发展血脉,当“企业引领、员工参与、社会受益”的公益生态逐步成型,我们看到的不仅是一次成功的造血干细胞捐献,更是一个企业用二十年坚守书写的责任答卷——而德元升,正以这份答卷,持续为社会向善之美注入中医药企业的温暖力量!