为确保内部关系和谐稳定，不断提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。近日，哈尔滨市森林消防支队亚布力大队活用“三招”构建和谐内部关系，为队伍蓬勃向上发展注入力量。
一是教育先行 理论引导强思想。大队紧盯指战员现实思想动向，及时了解掌握思想状况，利用政治教育日扎实开展密切内部关系教育，深化指战员共同创建团结有爱、和谐纯洁内部关系的思想意识，秉持严管与厚爱并存、教育与疏导相容的管理理念，晓之以理、动之以情，用真情换来彼此的真心交流，进一步消除思想芥蒂和“圈子”隔阂，共同营造良好内部氛围。二是活用载体，谈心交心解疑惑。灵活运用有效载体，广泛开展谈心交心活动，用“两三句话宽宽心、三五百米散散步、五六分钟聊聊天”的方式，在互谈互说中及时掌握指战员思想动态，切实掌握每名指战员的切身需求，针对不同矛盾问题，定人定责进行帮教，积极帮助指战员解疑答惑，贴上去解决实际困难。三是释放压力，文娱活动增友谊。大队始终把丰富和发展文娱活动作为抓好心理健康教育、密切内部关系的重要辅助手段和有效途径，通过开展各项文娱活动，既培养了指战员兴趣爱好，又拉进了指战员之间的“心”距离，不断增强队伍凝聚力。
通过一系列有效举措，进一步营造了团结、友爱、和谐、融洽的内部关系氛围，激励了指战员以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志投身到日常训练工作中去。
